Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026 i 2027

Jak liczymy

1. 1. Brutto na netto albo odwrotnie

   Z brutto liczymy netto krok po kroku. Przy kierunku netto na brutto szukamy wynagrodzenia brutto co do grosza, przy którym pracownik dostaje wpisaną kwotę w styczniu. Zaliczka na PIT jest zaokrąglana do pełnych złotych, więc czasem dwie kwoty brutto dają to samo netto: wtedy pokazujemy pełne złote.

2. 2. Składki społeczne pracownika

   Z brutto potrącamy 9,76% na emeryturę, 1,5% na rentę i 2,45% na chorobowe, razem 13,71% (art. 16 i 22 ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych). Emerytalna i rentowa przestają być pobierane, gdy podstawa od stycznia przekroczy 30-krotność prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia: 282 600 zł w 2026 r. (art. 19 ust. 1).

3. 3. Składka zdrowotna

   9% od brutto pomniejszonego o składki społeczne pracownika. Nie zmniejsza podatku, więc w całości obniża netto.

4. 4. Zaliczka na PIT

   Od brutto odejmujemy składki społeczne i koszty uzyskania przychodu: 250 zł, albo 300 zł przy dojazdach z innej miejscowości (art. 22 ust. 2 ustawy o PIT). Podstawę zaokrąglamy do pełnych złotych i liczymy 12%, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu od początku roku 32% (art. 32 ust. 2). Z PIT-2 zaliczka spada o 300 zł miesięcznie (art. 31b).

5. 5. PPK

   Po włączeniu PPK pracownik wpłaca 2% brutto, a pracodawca 1,5% (art. 26 i 27 ustawy o PPK). Wpłata pracodawcy jest przychodem pracownika: zwiększa podstawę zaliczki na PIT, choć nie trafia na jego konto jako gotówka.

Czego kalkulator nie liczy

• Ulgi dla młodych do 26 lat, ulgi na powrót, dla rodzin 4+ i dla pracujących seniorów.
• Autorskich kosztów uzyskania przychodu 50%.
• Umów zlecenia, umów o dzieło i powołania do zarządu.
• Zmiennych składników: premii, nadgodzin, wynagrodzenia chorobowego i urlopów.
• Obniżonej wpłaty pracownika do PPK 0,5% i wpłat dodatkowych.